GPEC : AMÉLIOREZ LA GESTION DES CARRIÈRES

Estimez et analysez vos besoins
Adaptez les compétences aux exigences de l’entreprise
Anticipez les besoins en ressources humaines
Optimisez la gestion de vos effectifs
Formalisez vos plans d'évolution et de développement EMPLOI -
COMPETENCES -MOBILITES
Grâce à un accompagnement personnalisé, identifiez :
• les compétences en poste
• les écarts entre travail prescrit et travail réel
• les capacités d'évolution des salariés
• les possibilités de transfert de compétences
Les étapes clés pour favoriser la bonne gestion des carrières et des mobilités professionnelles :
• gestion des bilans de compétences
• accompagnement aux VAE
• entretiens annuels d'évaluation

Une analyse et un apport de méthodologie
au service d'une réelle évolution de vos pratiques RH en matière de formation, recrutement, mobilité.

Compétences