Formation initiale, professionnelle, alternance, insertion, emploi… notre offre couvre métiers et compétences d’aujourd’hui et de demain pour que les 24 000 entreprises du département disposent des ressources humaines nécessaires à leur développement.
EESC – CCI FORMATION
La CCI a privatisé en 2019 l’ensemble de son activité formation en Meurthe-et-Moselle avec la création de l’EESC, École d’Enseignement Supérieur Consulaire.
CCI Formation EESC est le premier formateur du Grand Est après l’Éducation Nationale.
65 collaborateurs répartis autour de 7 grandes thématiques d’enseignements sur 8 sites du département forment plus de 5 000 personnes.
Du CAP au Bac+5, tous les cursus s’inscrivent dans une logique de filière et de partenariats pédagogiques.
E2C – ÉCOLES DE LA 2E CHANCE
Concept européen qui propose une formation de sept mois en alternance à plus de 1 200 jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Les E2C Lorraine sont présentes sur 12 sites et assurent un taux de réinsertion de 65 %.
GECCILOR
Le groupement d’employeurs de la CCI met à disposition de sa vingtaine d’entreprises adhérentes une soixantaine de salariés à temps plein ou à temps partagé. Les profils : électromécanicien, responsable GHSE, chef de poste production, responsable maintenance…