Ce projet, porté par la Maison de l'Emploi du Grand Nancy et soutenu par la Métropole et l'État, invite les entreprises à s'engager aux côtés des associations locales pour soutenir des actions concrètes en faveur des jeunes en difficulté.
Deux premiers partenariats ont déjà été établis dans ce cadre.
- Le 3 juillet 2024, une convention de mécénat social a été signée entre Véolia et le Réseau Étincelle. Cette collaboration permettra de financer un programme destiné à remobiliser des jeunes ayant quitté l'école sans diplôme ou avec de faibles qualifications. Une dizaine de jeunes pourront ainsi développer leurs compétences personnelles, découvrir le monde de l'entreprise et bâtir un projet professionnel solide.
- Le 12 juillet 2024, la Fondation Vinci pour la Cité a remis un chèque à l'association C'POSSIBLE. Ce soutien financier aidera l'association dans son travail d'accompagnement des élèves des lycées professionnels et technologiques, notamment à travers un mentorat personnalisé, des ateliers pratiques et un accès à un réseau d'entreprises.
Ce programme de mécénat social permet aux entreprises de s’impliquer dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises tout en consolidant leur présence locale. En participant, elles pourront engager leurs équipes autour de valeurs partagées, améliorer leur image de marque et profiter d’une défiscalisation avantageuse de 60 % sur leurs dons.
En rejoignant cette initiative, les entreprises du Grand Nancy participent activement à la réussite des jeunes et au changement social local. La Maison de l'Emploi du Grand Nancy encourage toutes les entreprises à se mobiliser pour faire la différence pour les jeunes en difficulté.
Chiffres-clés sur la précarité des jeunes dans le Grand Nancy :
- Les moins de 25 ans représentent 36,6 % de la population du Grand Nancy.
- 33 % des jeunes de moins de 30 ans vivent en dessous du seuil de pauvreté.
- Un demandeur d'emploi sur cinq a moins de 25 ans.
- 930 enfants de 0 à 5 ans vivent en famille monoparentale précarisée.
- 2 540 jeunes sans diplôme ne sont ni en emploi, ni en étude, ni en formation.