Les objectifs, être informés sur :

• CDD ou CDI ?
• Rupture conventionnelle ou licenciement ?
• Faute du salarié, quelle sanction prononcer ?
• Comment développer la marque employeur ?
• Comment mieux cibler le recrutement ?

Avec des interventions d'experts en droit social et RH, qui apporteront toutes les réponses à vos préoccupations juridiques et RH.

Échange avec les intervenants et entre participants lors d'un moment convivial.

La connaissance du droit social est essentielle et sa mise en œuvre dans la politique RH l'est tout autant.