Annonce CONSEILLER TRANSITIONS ECOLOGIQUES ET NUMERIQUES
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Minimum 3 ans
Métier : Conseiller industrie
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d’activité du poste : ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES
Télétravail : Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accompagner les entreprises dans les transitions écologique et numérique et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement nationaux, régionaux, locaux, notamment :
· Prospecter, conseiller et proposer les prestations
· Réaliser des diagnostics et établir un plan d’actions
· Assurer la mise en œuvre, le suivi et le bilan de ces actions
· Proposer des actions correctrices
· Réaliser les prestations ou mettre les entreprises en relation avec un tiers pouvant le faire
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets (élaboration d’un cahier des charges, montage de dossiers de subvention, identification de solutions, actions de coaching ou de formation …)
- Contribuer à l’élaboration de l’offre
- Contribuer à la sensibilisation des entreprises par l’organisation et l'animation de manifestations et ateliers
- Assurer un suivi d’activité et un reporting grâce aux outils mis à disposition, alimenter notre fichier clients.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer aux autres actions de sensibilisation et d’accompagnement auprès des entreprises de Meurthe-et-Moselle menées par la CCI.
Déplacements dans le département de Meurthe-et-Moselle.
Profil recherché
· Formation bac+3 minimum avec une expérience en entreprise ou dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine du développement durable et/ou du numérique d'au moins 3 ans
· Connaissances indispensables : fonctionnement d'une entreprise, marketing digital, réseaux sociaux, site internet, vente en ligne, CRM, outils collaboratifs
· Bonne connaissance du tissu économique local
· Capacité à prospecter
· Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Aisance orale, curiosité, sens de l'écoute
· Sens du travail en équipe, être force de proposition
· Capacités relationnelles et organisationnelles
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité d’écoute
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
CRM
Entreprise
La CCI Grand Est a pour mission de regrouper et d'assurer les services supports pour le compte de ses CCI territoriales : la gestion des ressources humaines, les services financiers et comptables, le service d audit interne, le service juridique et institutionnel, les achats et les marchés publics, la communication régionale, les systèmes d information. Elle sera aussi l interlocuteur privilégié du Conseil Régional et des services de l État pour les politiques de développement économiques à l échelle du Grand Est.
Elle encadre et soutient les activités des chambres territoriales et définit une stratégie pour l activité du réseau dans sa circonscription.
Salaire : 40 k€ brut annuel
Personne en charge du recrutement
Christine SCHNEIDER - Responsable des Ressources Humaines c.schneider@grandest.cci.fr
Annonce CONSEILLER INDUSTRIE
Salaire : 40 k€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Expérience : Minimum 3 ans
Métier : Conseiller industrie
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d’activité du poste : ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES
Télétravail : Ponctuel autorisé
Descriptif du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accompagner les entreprises dans les transitions écologique et numérique et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement nationaux, régionaux, locaux, notamment :
• Prospecter, conseiller et proposer les prestations
• Réaliser des diagnostics et établir un plan d’actions
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et le bilan de ces actions
• Proposer des actions correctrices
• Réaliser les prestations ou mettre les entreprises en relation avec un tiers pouvant le faire
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets (élaboration d’un cahier des charges, montage de dossiers de subvention, identification de solutions, actions de coaching ou de formation …)
- Contribuer à l’élaboration de l’offre
- Contribuer à la sensibilisation des entreprises par l’organisation et l'animation de manifestations et ateliers
- Assurer un suivi d’activité et un reporting grâce aux outils mis à disposition, alimenter notre fichier clients.
ACTIVITES SECONDAIRES :
Participer aux autres actions de sensibilisation et d’accompagnement auprès des entreprises de Meurthe-et-Moselle menées par la CCI.
Déplacements dans le département de Meurthe-et-Moselle.
Profil recherché
• Formation bac+3 minimum avec une expérience en entreprise ou dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine du développement durable et/ou du numérique d'au moins 3 ans
• Connaissances indispensables : fonctionnement d'une entreprise, marketing digital, réseaux sociaux, site internet, vente en ligne, CRM, outils collaboratifs
• Bonne connaissance du tissu économique local
• Capacité à prospecter
• Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance orale, curiosité, sens de l'écoute
• Sens du travail en équipe, être force de proposition
• Capacités relationnelles et organisationnelles
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité d’écoute
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
CRM
Entreprise
La CCI Grand Est a pour mission de regrouper et d'assurer les services supports pour le compte de ses CCI territoriales : la gestion des ressources humaines, les services financiers et comptables, le service d audit interne, le service juridique et institutionnel, les achats et les marchés publics, la communication régionale, les systèmes d information. Elle sera aussi l interlocuteur privilégié du Conseil Régional et des services de l État pour les politiques de développement économiques à l échelle du Grand Est.
Elle encadre et soutient les activités des chambres territoriales et définit une stratégie pour l activité du réseau dans sa circonscription.
Autres offres de l'entreprise
Personne en charge du recrutement
Christine SCHNEIDER - Responsable des Ressources Humaines